Anzeigendetails
Standort:
Beschreibung
title:
spezielle aufgaben und ziele:
durchsetzung der vertriebsziele, zuordnung zu den mitarbeitern und kontrolle
realisierung von \"best practices\" der kundengruppe, verantwortlich für ein optimales service-level am telefon
führung und steuerung der verkaufsverhandlungen in zusammenarbeit mit den sales mitarbeitern im zuge der eskalation (inkl. teamleiter sales (m/w) klein- und mittelständische unternehmen (p)
location: deu-halle
jobtitel: teamleiter sales (m/w) klein- und mittelständische u.
abteilung: smb
berichtet an: sales manager
übergreifendes ziel der stelle:
erfüllung der quota- und margenvorgaben des jeweiligen bereiches sowie zielerreichung gemäß business plan/ forecast (übernahme der quota- und margenverantwortung). davon mind, 4 jahre erfahrung im it-vertrieb.vergl. ausbildung mit entsprechender berufserfahrung
mind. flexibilität, integrität, teamfähigkeit und leistungsbereitschaft
motivationstalent, auch in konfliktsituationen
(m), 2 jahre in einer leitungsfunktion
erfahrung in der mitarbeiterführung und -motivation
produktkenntnisse im hardware-/netzwerk-/storage-/server-beriech
guets verständnis für betriebswirstchaftliche und informatiosntechnische zusammenhänge
aneraknnte persönlichkeit, überzeugende gesprächsführung
nachgeiwesene durchstezungs- und organisationsfähigkeit
struktruiertes arbieten und entsprcehende eigenorgnaisation
projektmanagmeenterfahrung wünschenswert
verhandlugnssicheres engilsch (wort und schirft)
offehneit.verantwrotliche leiutng der vertriebsaktivitäten einer zugeordneten kundengruppe innerhalb des segmentes und mögliche stellvertretung des sales managers in dessen abwesenheit.verfolgung bei eskalationsverfahren)
mitarbeiterführung und -motivation zur steigerung der produktivität, die in kontakt mit dem kunden stehen
steuerung, optimierung der angewandten arbeits- und abstimmungsverfahren
ausbau und entwicklung des transaktionalen kundensegments
aufbereitung und analyse von umsatz- und marktdaten, effizienz und mitarbeiterzufriedenheit
effizienter informationsaustausch mit den mitarbeitern und anderen positionen, entwicklung, veränderung von vertriebsstrukturen und deren planungen, verantwortlich für die einhaltung von channelabgrenzungen
entwickeln und umsetzen von projektplänen
regelmäßige abstimmung mit dem zuständigen sales manager und anderen teamleitern
abstimmung mit den supportabteilungen (customer care, technical support, credit clearance)
salesverantwortung für die zugewiesenen kunden
führung und entwicklung der zugewiesenen internen und externen außendienstmitarbeiter
abgeschlossenes studium bzw.
Contact Now