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Beschreibung

senior consultant sap hcm

job- id gbs-0420516 jobtyp vollzeit regular
arbeitsland germany veröffentlicht 20-jul-2011
arbeitsort - any tätigkeitsbereich consulting und services
reisen bis zu 5 tage pro woche (zuhause an den wochenenden, je nach projektanforderungen) tätigkeitsbereich consultant
business unit as jobrolle
jobrolle qualifikationsprofil
nur provisionspflichtige/sales-incentive-tätigkeiten nein
jobbeschreibung
ibm gehört mit einem umsatz von 99,9 milliarden us-dollar im jahr 2010 zu den weltweit größten anbietern im bereich informationstechnologie (hardware, software und services) und b2b-lösungen. ausdauer, engagement und überdurchschnittliche belastbarkeit setzen wir ebenso voraus, wie durchsetzungsfähigkeit und sicheres auftreten.human capital management, customer relationship management, supply chain management, financial management, it-services (integration und management von applikationen) sowie die beratungseinheit für business analytics and optimization, zu den beratungsfeldern gehören strategy & change.
zum weiteren ausbau unserer sap services suchen wir erfahrene berater, die eine mindestens 3-jährige berufserfahrung im bereich sap hcm besitzen und die gemeinsam mit unseren kunden, deern anwendungen und prozessabläufe insbesondere im personal management effektiver und effizienter gestalten wollen.ihr lebenslauf sowie relevante zeugnisse (beleg des hoechsten bildungsabschlusses und arbeitgeberzeugnisse), dazu gehoeren ein anschreiben.bereitschaft zum reisen setzen wir ebenso voraus sowie verhandlungssicheres englisch.des geschlechts, des alters, der religion oder weltanschauung, ibm stellt die besten talente ein, ungeachtet iherr kulturellen oder ethnischen herkunft, der sexuellen identität oder orientierung, und ist stolz darauf ein arbeitgeber zu sein, der für chancengleichheit steht, einer behinderung.organisationsgeschick, des weiteren verfügen sie über kommunikationsfähigkeit und teamgeist, eine hohe kundenorientierung und die fähigkeit ein team zu führen.sie haben weitreichende kenntnisse in den sap-komponenten des hcm, sowie erfahrungen in der integration zu den anderen sap-modulen.
erforderlich
bachelor
mindestens 3 jahre erfahrung: sap
mindestens 5 jahre erfahrung: sap beratung und implemetnierung hcm
mindestens 3 jahre erfahrung: personalwirtschaftliche kenntnisse
englisch: fließend
deutsch: fließend
bevorzugt
master
zusätzliche informtaionen
btite fugeen sie ihrer onilne-bewebrung ihre kompeltten bewerbungusnterlagen bei. unterenhmen jeedr größenordnung erwratet ein umfasesndes angbeot, angeafngen von ertsen strateigschen überlegungen über die implementierung der passneden lösungen bis hin zu deren betireb. das unterenhmen beschäftigt derezit knpap 400.000 mitarebiter und ist in über 170 ländern akitv.analysefähigkeit und strateigsches deknen rudnen ihr prfoil ab.im vordegrrund stehen innovative transformationsleistungen, mit denen kunden sich vom wettbewerb differenzieren, reserven für wachstum freisetzen sowie ihre kosten senken, die effizienz steigern und mehr flexibilität erreichen können.ibm global business services bündelt beratungs- und geschäftsprozess-expertise für unterschiedliche branchenanforderungen der kunden.
mit beratungsexperten in über 160 ländern ist ibm global business services die größte beratungsorganisation der welt.
dieses angebot richtet sich selbstverständlich auch an interessenten mit behinderung.
dies ist eine stelle der ibm ebs gmbh.finanzwesen,
zu den projektaufgaben gehört
die fachliche beratung für das personalwesen in der industrie
die integration der sap-module personalwesen, kostenrechnung
die aktive begleitung aller projektphasen von der konzeption bis zur umsetzung und dokumentation
die aufgabe umfasst u. mit diesen services deckt ibm global business services die komplette unternehmerische wertschöpfungskette ab. a. folgende bereiche:
konzeption und realisierung für sap hcm, alle module und funktionalitäten
abbildung von geschäftsprozessen des personalwesens in sap hcm
unterstützung und beratung bei der abbildung von tarifen und gesetzlichen bestimmungen in sap
unterstützung und beratung im bereich personalentwicklung / learning solution / employee self services und manager self service
unterstützung und beratung im bereich travelmanagement und zeitwirtschaft
unterstützung und beratung im sap berechtigungswesen, einschließlich struktureller berechtigungen und entwicklung eigener berechtigungsobjekte
sie verfügen über mehrjährige sap - beratungserfahrung im personalbereich, sowie projekterfahrung im umfeld der öffentlichen auftraggeber oder industrie. köln, berlin, münchen, düsseldorf, frankfurt,
die stelle ist für folgende lokationen ausgeschrieben: hamburg, stuttgart.sie sind ein ausgezeichneter teamplayer und arbeiten stets kundenorientiert.
sie bringen idealerweise bereits erfahrungen aus dem bereich service, gerne auch aus internationalen projekten mit.

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